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Discapacidad Perú Ley 29973 obliga a empresas a emplear a personas con dicapacidad

La nueva Ley 29973 de la persona con discapacidad obliga a dar empleo a un número mínimo de ciudadanos con discapacidades

Esta nueva norma también consigna multas y despidos a todo el que la incumpla.

ley-discapacidad-peru-3Con las observaciones hechas por el Ejecutivo, el 24 de diciembre finalmente se promulgó la nueva Ley General de la Persona con Discapacidad (29973).

El presidente del Conadis, Julio Guzmán Jara, aseguró que es una buena medida, en la que se destacan siguientes puntos:

En primer lugar, toda empresa privada que cuente con más de 50 trabajadores, se ve obligada a contratar personas con discapacidad en una proporción no menor al 3% del total de empleados., mientras que para el sector público, el mínimo es de 5%.

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Según la norma, toda persona con discapacidad tiene el derecho de participar en la vida política y pública en condiciones iguales a los demás ciudadanos. Esto no estaba de forma explícita en al anterior norma.

También indica que las personas con discapacidad accederán al sistema de aseguramiento universal que avale su rehabilitación, y se garantizará la disponibilidad y acceso a medicamentos y tecnologías necesarias.

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En cuanto a educación superior, las universidades e institutos deberán reservar el 5% de las vacantes para discapacitados, pero solo accederán a ella si aprueban los exámenes correspondientes de ingreso.

Establecieron sanciones y multas cuya gravedad se determinará según el tipo de infracción. Por ejemplo, las infracciones muy graves son el incumplimiento de la cuota de empleabilidad o el despido arbitrario del discapacitado por entidades públicas cuando no existen causales que lo justifiquen.

Fuente: americatv.com.pe