” La formacion laboral nesecita cambios profundos, primeramente en la mentalidad del colectivo, padres, maestros y directivos comprometidos con el proceso de la F.L, ect. Existen muchos paradigmas en torno a las personas con discapacidad que limitan sus potencialidades destrezas que no son canalizadas para que sean desarrolladas por ende al momento de la colocacion laboral los puestos de trabajo a los que pueden acceder son pocos de baja valia y remuneracion aun cuando estas personas presentan aptitudes que les permitirian estar en un status laboral superior al ser desarrolladas de manera correcta…SI QUEREMOS UNA VERDADERA INCLUSION SOCIAL SOCIAL DEBEMOS EMPEZAR POR BRINDARLE EQUIDAD DE OPORTUNIDADES DE FORMACION ACORDE CON SUS CAPACIDADES Y GUSTOS REALES…..”

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