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Inserción laboral para personas con discapacidad

Según informa el (Conadis), hasta el año pasado siete de cada diez personas con discapacidad se encontraba desempleado. Y muchos de ellos sobreviven dedicados al comercio informal.

“La inserción laboral de las personas con discapacidad es un tema pendiente que se tiene como sociedad”
Contar con o o portunidades de capacitación y de empleo, constituye uno de los factores más eficáces hacia la inclusión social e igualdad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad.

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Las entidades públicas y privadas deben realizar una alianza estratégica para incrementar la inserción laboral y contribuir en la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.