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Perú – Mimdes vigilará que se cumpla ley del 3% de personal con discapacidad

Con la finalidad de reducir la discriminación laboral que sufren las personas con discapacidad en nuestro país, el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, verificará que todas las instituciones cumplan con que el 3% de su planilla de trabajo sea cubierta por personas con algún tipo de discapacidad. Así lo informó la titular de la cartera, Virginia Borra, en el Día Nacional de la Persona con Discapacidad, y señaló que su despacho se encargará de vigilar dicho cumplimiento para que el esfuerzo demostrado por dichas capacitándose en algún oficio sea recompensado con un puesto de trabajo.

Discapacitados de iquitos exigen cumplimiento de decreto legislativo sobre empleo y discapacidad

En la ciudad de Iquitos personas con discapacidad exígen que se cumpla disposisciones legislativas sobre empleo, de lo contrario el dia 22 de julio próximo efectuarán un planton a nivel nacional. Javier Chávez, dirigente de la Confederación Nacional de Discapacitados del Perú  – CONFENADID en Loreto, dio a conocer esta medida que se efectuará con el fín de hacer cumplir una serie de dispositivos como el convenio 16, el decreto legislativo 278, que contiene un capitulo especial respecto  al empleo y las personas con discapacidad. Chávez hizo un llamado a los candidatos a plantear propuestas para la comunidad de discapacitados en Loreto. Expresó que se viene trabajando en identificar a los indígenas discapacitados. Indicó que en ese sentido vienen trabajando en la zona del Napo, Yavarí y el ...

Madrid. Nace el Observatorio de la Mujer con Discapacidad Intelectual

La Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual de la Comunidad de Madrid (Feaps Madrid) ha creado un observatorio específico de la mujer con problemas intelectuales, que pretende velar por el cumplimiento de los derechos de esta población y luchar para que se la tenga en cuenta en todas las políticas de igualdad de oportunidades.

Sancionan 6 empresas por no emplear a personas con discapacidad

Las 101 inspecciones realizadas este año a las empresas para vigilar el cumplimiento de la Ley de Integración Social de los Minusválidos (Lismi) han concluido con la apertura de seis altas de infracción, según los datos facilitados a este periódico por la jefa territorial de Trabajo de la delegación de la Junta de Castilla y León, Asunción Martínez. La responsable de este departamento asegura que León es una provincia pionera en las campañas de concienciación. «Las infracciones disminuyen cada año», asegura. Los sectores servicios, industria y minería son, por lo general, los que más incumplimientos comenten.