amparan

Perú – Congreso aprueba ley de protección a discapacitados de las FF.AA y Policía Nacional

Por unanimidad, fue aprobado en el Congreso de la República, el dictamen del proyecto de ley de protección integral en salud, educación y trabajo del personal en situación de discapacidad de las Fuerzas Armadas (FFAA) y la Policía Nacional (PNP). La norma establece el marco de protección que asegurará la atención en salud, trabajo y educación del personal discapacitado en acción de armas en acto de servicio en el combate en enfrentamientos externos e internos, elementos subversivos, narcotráfico y del crimen organizado.

Perú – OEA entrega premio al MINSA por inclusión laboral de personas con discapacidad

El premio “Empleadores Inclusivos del Perú” fue entregado al Ministerio de Salud (MINSA), por la iniciativa de promover políticas publicas a favor de las personas con discapacidad en salud, promoción social y laboral. La Viceministra Salud, Zarela Solís, fue la encargada de recibir el primeo que otorga la Fundación de las Américas de la Organización de Estados Americanos (OEA), de manos de su representante en el Perú, David Morris.

Perú – Congreso aprueba norma en favor de discapacitados de las Fuerzas Armadas y Policiales

El 17 de noviembre del presente año, la Comisión de Economía del Congreso, aprobó un dictamen que beneficiará al personal de las Fuerzas Armadas y Policiales que quedaron en condición de discapacidad en su lucha contra narcoterrorismo y la delincuencia. Dicha norma garantiza la atención en salud, trabajo y educación de los militares y policías en condición de discapacidad, desde los oficiales hasta los subalternos y miembros del Servicio Militar Voluntario.

Perú – Piden mil millones para sector con discapacidad

Se estima que el 14 % de la población total peruana padece algún tipo de discapacidad y que  el 80 % vive en  condiciones de pobreza o extrema pobreza, un impacto económico social negativo que podría alcanzar y representar a unos 10 millones de peruanos. En Holanda el 6% de su presupuesto nacional está destinado para el tema de la discapacidad, la India 3.5%, Alemania 3%. Los países de Latinoamérica tienen presupuestos que incluyen pensiones.

Panamá – Ley 42 del 27 de agosto de 1999 Por la cual se establece la equiparación de oportunidades de las personas con discapacidad

  Esta ley tiene el objetivo de crear las condiciones necesarias que permitan la inclusión de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones que el resto de la  sociedad, a Constitución Política debe garantizar el goce total de los derechos, y puedan alcanzar el maximo de sus capacidades.

Chile – Ley 20422 Igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad

El Tribunal Constitucional aprueba  el proyecto de ley que modifica la ley N° 19.284, y establece normas para la plena integración social de personas con discapacidad,  teniendo como  objeto asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades, y su completa  integración social, asegurando plenamente el disfrute de sus derechos y eliminando cualquier forma de discriminación fundada en la discapacidad.

Discapacitados de Mendoza no consiguen empleos

Argentina 16 de agosto.- En Mendoza Argentina se cree que aproximadamente uno de cada diez personas tiene algún tipo de discapacidad. Por no ser considerados estéticamente aceptables las personas con discapacidad no consiguen trabajo. A pesar  que existen leyes que amparan a los discapacitados y  que apunta a que obtengan algún tipo de empleo, la mayoría de discapacitados de la provincia no consigue un puesto laboral.

Colombia – Ley 361 de 1997, Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras disposiciones

La ley 361 determina los derechos de la persona con discapacidad, prevención educación y rehabilitación, integración laboral, bienestar social y, accesibilidad, esta ley se fundamenta en los artículos 13, 47, 54 y 68 de la Constitución Nacional  ya hacen reconocimiento a la dignidad propia de las personas con discapacidad, en sus derechos fundamentales que a su vez busca la total integración de las personas con discapacidad en la sociedad. Dar clic en elsiguiente enlace para  descargar el archivo completo Descarga gratis ley 361 de 1997

Colombia – Ley 324 de las personas con discapacidad auditíva

Aunque la frecuencia total de sordera en Colombia no ha sido claramente definida, se calcula que en un país de 37 millones de habitantes, existen aproximadamente 20.000 individuos sordos. Según el último censo de población realizado (cifras del DANE)

Brasil – Decreto 3.298 – Regulación de la ley 7.853 que define la Política Nacional para la Integración de las Personas Portadoras de Deficiencia

El presente documento regula la ley 7.853 del 24 de octubre de 1989, disposiciones sobre la política nacional para laintegración de las personas con discapacidad y consolida las normas de protección de otrasprovincias. DECRETO No 3.298, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1999. Regulamenta a Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispõe sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência, consolida as normas de proteção, e dá outras providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, da Constituição, e tendo em vista o disposto na Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989, D E C R E T A : CAPÍTULO I Das Disposições Gerais Art. 1o A Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência compreende o conjunto d...

Brasil – Lei 7.853, Lei Federal Direito das Pessoas portadoras de Deficiência 1989

Brasil es uno de los países que tiene una legislación favorable para los discapacitados, algunos de sus avances más visibles son establecidos por normas arquitectónicas y urbanísticas, para facilitar acceso s lugares públicos. Brasil es pionero en la ratificación de convenciones, y aprobó leyes calificadas que reconocen una amplia gama de derechos.

Leyes que amparan a discapacitados de Buenos aires y Ciudad de Rosario

La ciudad de Buenos Aires,  garantiza la integración, formación e igualdad de oportunidades. Ejecutando políticas de protección integral, prevención,  rehabilitación, capacitación, educación e inserción social y laboral de las personas con discapacidad