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Diversidad Funcional: Información guías de ayuda

Diversidad funcional: Información y guías sobre el Autismo, Asperger y Síndrome de Down, conoce el significado de diversidad funcional, término alternativo al de discapacitado o discapacidad que surge para cambiar el paradigma en torno a las personas con discapacidad.

Guías y consejos

Discapacidad y diversidad funcional, conociendo su significado

La definición de discapacidad según la Organización Mundial de la Salud – OMS, nos dice que la discapacidad engloba una serie de deficiencias y limitaciones físicas, sensoriales, intelectuales o mentales que dificultan la participación de las personas en actividades de la vida cotidiana.

Las discapacidades pueden limitar lo que las personas pueden realizar en lo físico, mental o sensorial, cabe resaltar que discapacidad no es incapacidad, pues la mayoría de personas con discapacidad pueden trabajar jugar aprender y llevar una vida plena. Los implementos de ortopedia, movilidad asistida y las nuevas tecnologías pueden simplificar la realización de sus tareas cotidianas.

Tipos de discapacidad

En Estados Unidos aproximadamente uno de cada diez personas vive en condición de discapacidad, algunos con discapacidades de nacimiento y otros debido a causas externas como accidentes. A medida que la persona envejece está más propensa a adquirir algún tipo de discapacidad. En casos de discapacidad por causa del envejecimiento muchas veces las personas podrían requerir de cuidadores o cuidadoras en su domicilio, esto en función del deterioro físico, mental o cognitivo del paciente.

Clasificación de discapacidades

Los tipos de discapacidad varían de persona a persona, ningún caso es igual a otro, esta diferencia puede deberse al nivel de gravedad o afectación en el paciente, su personalidad, el ambiente en el se desarrollan y algunos otros factores.

Dos personas con el mismo tipo de discapacidad pueden manifestar diferentes necesidades, requerir otro tipo de cuidados y atenciones. En algunos casos hasta pueden requerir atención permanente y personalizada

Las discapacidades se clasifican discapacidad física o motriz, discapacidad visual, discapacidad auditiva, discapacidad intelectual, discapacidad mental y discapacidad visceral.

Discapacidad física motriz

La discapacidad física o motriz puede darse por factores genéticos desconocidos, asimismo se puede dar antes o durante el nacimiento, afecta el estado físico de la persona impidiéndole moverse con la plena funcionalidad de sus sistema motor.

La mayoría de los casos de discapacidades físicas, se deben a problemas después del después del nacimiento comunes o accidentes de todo tipo. Un ejemplo de ello, las lesiones medulares adquiridas, cuyo mayor porcentaje de casos es debido a accidentes de tránsito, las personas con lesión medular generalmente utilizan sillas de ruedas para movilizarse.

Discapacidad sensorial

La discapacidad sensorial afecta el funcionamiento de la vista y el oído, sentidos que son considerados los más importantes del ser humano, puesto que a través de estos sentidos percibimos la información del mundo que nos rodea.

Discapacidad visual

Cuando se habla de discapacidad visual o deficiencia visual se hace referencia tanto a la ceguera y a otros problemas de la visión.

las deficiencias visuales y la ceguera pueden ser adquiridas o congénitas, siendo relevantes el momento de su aparición, de lo cual dependerán experiencias visuales adquiridas antes de la lesión.

Discapacidad Auditiva

Se conoce como discapacidad auditiva a la pérdida total o parcial de la audición en uno o ambos oídos. No presenta evidentes características físicas, puedo puede evidenciarse si se nota que una persona usa algún tipo de aparato para sordera o por el habla. Cuando la pérdida auditiva se da antes de los 3 años, las personas suelen comunicarse mediante la lengua de señas.

Maestrías

Discapacidad intelectual

La discapacidad intelectual no es sinónimo de discapacidad mental.

La discapacidad intelectual afecta las habilidades intelectuales de la persona, como aprende determinadas habilidades que le ayudarán a desarrollarse en su vida diaria. La discapacidad intelectual varía según sea el caso y el ambiente donde se desenvuelve la persona.

Si se puede lograr un entorno con mayor accesibilidad las personas con discapacidad intelectual podrán desarrollarse mejor.

Años atrás la discapacidad intelectual era considerada como una enfermedad o discapacidad mental.
Cada persona con discapacidad intelectual posee potenciales y capacidades que con el estímulo adecuado puedes desarrollarse y mejorar su interacción con la sociedad y calidad de vida.

Existen diversos tipos de y causas de discapacidad intelectual, que no es algunos de ellos se originan antes del nacimiento o durante el parto. Otros casos se pueden dar r en la primera infancia a causa de una enfermedad grave, siempre antes de los 18 años de edad.

Solo en España existen aproximadamente unas 300 mil personas con discapacidad intelectual. Algunos con discapacidades graves y múltiples limitaciones que requieren de apoyo casi todo el tiempo, para realizar sus actividades cotidianas.

Pero la mayoría de las personas con discapacidad intelectual en España son muy autónomas e independientes y no requieren de mucho apoyo para desarrollar una vida normal.

Información sobre el autismo

¿Es el autismo es una discapacidad intelectual?

El autismo es un trastorno del desarrollo neurobiológico que se condiciona y afecta de forma diferente a cada individuo, es debido a esto que se habla de espectro del autismo, que engloba diferentes grados de severidad.

El autismo se manifiesta entre los 3 primeros años de vida, permaneciendo durante toda la vida de la persona.

Le individuo con autismo presenta deficiencias en la comunicación e interacción social, así como patrones repetitivos, con intereses y actividades fuera de lo común.

Los niños con autismo no establecen mucho contacto visual, no desarrollan sonrisa social y su lenguaje es muy literal, no entienden las bromas ni metáforas.

Por lo general evitan el contacto físico, tienen actitudes y comportamientos extraños, repetitivos y autoestimulantes, como el movimiento de manos como aleteos o caminar de puntillas.

La discapacidad como problema social

Por lo general, las personas con discapacidad son percibidos como individuos incapaces de desempeñarse en puestos laborales, recibir educación ni participar en actividades sociales como lo hace el resto de la población, lo cual significa un reto casi imposible de vencer, puesto que se está prejuzgando sus posibilidades y capacidades para desenvolverse en los diferentes ámbitos de la sociedad.

Las personas con discapacidad también tienen que enfrentar en algunos casos la discriminación y la segregación por parte de la sociedad, vulnerando de esta manera sus derechos.

El entorno, los estereotipos y la falta de oportunidades han dificultado el desarrollo de las personas con discapacidad, cambiar el paradigma percibe a la discapacidad como un problema, es una tarea que nos compete a todos.

Derechos de la persona con discapacidad

El estado es el ente responsable de generar las condiciones que permitan la igualdad, y la eliminación de las barreras que no permiten el pleno gozo de las libertades y derechos de las personas con discapacidad. Ellos tienen los mismos derechos y libertades, sin discriminación de ningún tipo.

Los derechos humanos de la persona con discapacidad en cuestión:

  • Derecho a la no distinción, exclusión, restricción o preferencia por su discapacidad, que impida o deteriore el gozo pleno de sus derechos y libertades fundamentales.
  • Derecho a la igualdad de oportunidades.
  • Derecho a la protección ante la Ley sin ningún tipo de distinción.
  • Derecho a gozar de un estándar de salud, con tratamiento médico, psicológico y rehabilitación médica y social, así como el acceso a otros servicios necesarios que permitan el pleno desarrollo de sus capacidades y habilidades.
  • Derecho a un puesto laboral, acorde a sus capacidades, percibir un salario equitativo que le permita acceder a un estándar de vida adecuado.
  • Derecho a un trato respetuoso con dignidad y respeto.

Otras definiciones

Discapacitados, persona con discapacidad o capacidades diferentes

La discapacidad es producto de la interacción de la persona con el medio físico y social en el que se desenvuelve, el cual no está diseñado para sus características propias, que aportan esa diversidad al ser humano.

Los términos discapacidad y persona con discapacidad, son aceptados internacionalmente y se usan para referirse a personas que tienen alguna limitación física, sensorial o intelectual, que le causa dificultades para desarrollar sus actividades cotidianas.

Por varios años, los dirigentes de las diferentes asociaciones de personas con discapacidad han debatido sobre cual es el termino mas adecuado, con la finalidad de eliminar aquellos que tienen una connotación negativa enfocándose en el respeto, fortalezas, capacidades y habilidades de la persona.

Minusválido y otros términos peyorativos

Términos como minusválido o inválido se han ido retirando del vocabulario por lo peyorativo de su acepción, puesto que nadie tiene menos valor que otro, o nadie es sin valor. Y aunque en la actualidad la OMS – Organización Mundial de la Salud y la ONU han hecho su esfuerzo para erradicar estas terminologías negativas, existen personas que todavía hacen uso de ellas.

Expresiones como habilidades diferentes o personas con capacidades diferentes se han utilizado como una forma de evitar la discriminación, siendo también adoptados por diversas instituciones y organizaciones de personas con discapacidad y aunque el objetivo ha sido bueno, si nos basamos en el principio de igualdad de las personas, todos tenemos diferentes necesidades y diferentes capacidades, es decir; que todos los seres humanos somos iguales pero lo que nos hace diferentes son las cualidades y habilidades individuales.

Pero si analizamos poco la discapacidad, podremos darnos cuenta que lo que genera discapacidad es el entorno, ya que este es el que no está adaptado.

Diversidad funcional, una definición más adecuada sobre la discapacidad
Conocer que significa diversidad funcional no es suficiente, pues existen muchas dificultades que todavía deben superarse.

A través de los años y la historia de la humanidad, el concepto de discapacidad ha ido cambiando y evolucionando de acuerdo a la época y los factores culturares, médicos, tecnológicos y sociales, estos han afectado su definición y significado, generando en la sociedad una serie de expectativas en torno a ella.

El concepto de diversidad funcional intenta eliminar ese paradigma de que la persona con discapacidad padece un tipo de trastorno incapacitante, y es la sociedad quien los ha categorizado como discapacitados, excluyendo a estos individuos con diversidad funcional de lo que es considerado normal, al no implementar los recursos y accesibilidad necesarios para ellos.

Debido a la controversia generada sobre cual es la expresión más adecuada a la hora de hablar de la discapacidad, el término diversidad funcional ha comenzado a utilizarse como alternativa, con el objetivo de sustituir términos como discapacitado, minusválido o inválido, por considerarse peyorativos, mientras que la diversidad funcional nos dice que todas las personas somos diversas y funcionales en mayor o menor medida.

 

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